ചൈനീസ് എലിവേറ്റർ കയറ്റുമതി ബ്രാൻഡ്
ലോകമെമ്പാടുമുള്ള 122 രാജ്യങ്ങളിൽ KOYO ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ നന്നായി വിറ്റു, ഞങ്ങൾ മെച്ചപ്പെട്ട ജീവിതത്തെ പിന്തുണയ്ക്കുന്നു
കരിയർ വികസനം
KOYO ലേക്ക് സ്വാഗതം
▶ ജീവനക്കാരുടെ വൈവിധ്യത്തെ മാനിക്കുക:
ജീവനക്കാരുടെ വൈവിധ്യത്തെ ഞങ്ങൾ മാനിക്കുന്നു.
പരസ്പര ബഹുമാനവും ജീവനക്കാരുടെ വൈവിധ്യത്തെ അംഗീകരിക്കുന്നതും KOYO യുടെ ലക്ഷ്യങ്ങൾ കൈവരിക്കാൻ ഞങ്ങളെ സഹായിക്കുമെന്ന് ഞങ്ങൾ വിശ്വസിക്കുന്നു.ഓരോ ജീവനക്കാരന്റെയും കഴിവുകൾ പരമാവധി പ്രയോജനപ്പെടുത്തുന്നതിന് എല്ലാവരെയും ഉൾക്കൊള്ളുന്ന ഒരു തൊഴിൽ അന്തരീക്ഷം സൃഷ്ടിക്കുന്നതിൽ ഞങ്ങൾ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നു.
"നൂതന സാങ്കേതികവിദ്യയും കർശനമായ ഗുണനിലവാരവും കാര്യക്ഷമമായ സേവനവും ഉപയോഗിച്ച് മെച്ചപ്പെട്ട ജീവിതം ഏറ്റെടുക്കുക" എന്ന കാഴ്ചപ്പാട് സാക്ഷാത്കരിക്കുന്നതിന്, ജീവനക്കാരുടെ വൈവിധ്യത്തെ മാനിക്കുന്നതിലൂടെ എല്ലാവർക്കും വിജയത്തിനുള്ള ഏറ്റവും മികച്ച അവസരം നൽകാൻ കഴിയുമെന്ന് ഞങ്ങൾ വിശ്വസിക്കുന്നു, അതിനായി ഞങ്ങൾക്ക് ശക്തമായ പ്രതിബദ്ധതയുണ്ട്.
▶ വൈവിധ്യം എന്നാൽ വ്യത്യാസം
KOYO-യിൽ ജോലി ചെയ്യുമ്പോൾ, അവന്റെ അല്ലെങ്കിൽ അവളുടെ വംശം, നിറം, ലിംഗഭേദം, പ്രായം, ദേശീയത, മതം, ലൈംഗിക ആഭിമുഖ്യം, വിദ്യാഭ്യാസം അല്ലെങ്കിൽ വിശ്വാസം എന്നിവ കാരണം ആരും അന്യായമായി പെരുമാറില്ല.
KOYO ജീവനക്കാർ ഉയർന്ന ധാർമ്മിക മാനദണ്ഡങ്ങൾ പാലിക്കുകയും ഉപഭോക്താക്കൾ, ജീവനക്കാർ, വിതരണക്കാർ, എതിരാളികൾ, സർക്കാർ ഉദ്യോഗസ്ഥർ എന്നിവരുൾപ്പെടെ എല്ലാവരുടെയും അവകാശങ്ങളും അന്തസ്സും മാനിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.
ജീവനക്കാരുടെ വൈവിധ്യം കമ്പനിക്ക് മൂല്യം കൂട്ടുമെന്ന് ഞങ്ങൾ ഉറച്ചു വിശ്വസിക്കുന്നു.
▶ KOYO ടാലന്റ് സ്ട്രാറ്റജി
എല്ലാ ജീവനക്കാരുടെയും പ്രയത്‌നമാണ് കൊയോയുടെ വിജയത്തിന് കാരണം.ആഗോള ബിസിനസ് വളർച്ച കൈവരിക്കുന്നതിനുള്ള ഞങ്ങളുടെ മുൻഗണനയെ KOYO ടാലന്റ് സ്ട്രാറ്റജി നിർവ്വചിക്കുന്നു.
KOYO ടാലന്റ് സ്ട്രാറ്റജി ഞങ്ങളുടെ കമ്പനിയുടെ അടിസ്ഥാന മൂല്യങ്ങളെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതാണ്, കൂടാതെ ബിസിനസ്സ് തന്ത്രം സാക്ഷാത്കരിക്കുന്നതിന് രൂപപ്പെടുത്തിയ ഏഴ് മാനവ വിഭവശേഷി അഭിലാഷങ്ങൾ ഉൾക്കൊള്ളുന്നു.
ടാലന്റ് മാനേജ്മെന്റിനെ ആശ്രയിച്ച് ഉയർന്ന പ്രചോദിതവും അർപ്പണബോധവുമുള്ള ഒരു വർക്ക് ടീം സ്ഥാപിക്കുക എന്നതാണ് ഞങ്ങളുടെ ലക്ഷ്യം.ജീവനക്കാർക്കായി ഞങ്ങൾ മൂന്ന് കരിയർ വികസന പാതകൾ നൽകുന്നു, അതായത് നേതൃത്വം, പ്രോജക്റ്റ് മാനേജുമെന്റ്, വിദഗ്ദ്ധർ, കൂടാതെ നിലവിലുള്ള ജീവനക്കാർക്കും ഭാവിയിൽ സാധ്യതയുള്ള ജീവനക്കാർക്കും ആകർഷകവും ആവേശകരവുമായ തൊഴിൽ അന്തരീക്ഷം സൃഷ്ടിക്കുന്നു.
കൊയോയിൽ വളരുന്നു
നിങ്ങൾ ഒരു വിദ്യാർത്ഥിയായാലും പുതിയ ബിരുദധാരിയായാലും സമ്പന്നമായ പ്രവൃത്തിപരിചയമുള്ള ജീവനക്കാരനായാലും ലോകമെമ്പാടുമുള്ള ആകർഷകമായ വിവിധ സ്ഥാനങ്ങൾ KOYO നിങ്ങൾക്ക് വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു.വെല്ലുവിളികൾ സ്വീകരിക്കാനും വ്യത്യസ്ത സംസ്കാരങ്ങളുമായി ബന്ധപ്പെടാനും ചലനാത്മകവും ആവേശകരവുമായ അന്തരീക്ഷത്തിൽ പ്രവർത്തിക്കാൻ നിങ്ങൾ തയ്യാറാണെങ്കിൽ, KOYO നിങ്ങളുടെ ഏറ്റവും ശരിയായ തിരഞ്ഞെടുപ്പാണ്.
▶ജീവനക്കാരുടെ വികസനം
ഭാവി നിങ്ങളുടെ കൈകളിലാണ്!എലിവേറ്ററുകളുടെയും എസ്കലേറ്ററുകളുടെയും മേഖലയിൽ, KOYO ബ്രാൻഡ് അർത്ഥമാക്കുന്നത് ബുദ്ധി, നവീകരണം, സേവനം എന്നിവയാണ്.
KOYO യുടെ വിജയം ജീവനക്കാരുടെ ഗുണനിലവാരത്തെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു.
ജീവനക്കാരുടെ പ്രൊഫഷണൽ വൈദഗ്ധ്യത്തിന് പുറമേ, KOYO ഇനിപ്പറയുന്ന വശങ്ങളിൽ അനുയോജ്യമായ ജീവനക്കാരെ അന്വേഷിക്കുകയും നിലനിർത്തുകയും വികസിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു:
ഉപഭോക്താവിനെ മുന്നിൽ കണ്ടുകൊണ്ട്
ആളുകളെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളത്
നേട്ടങ്ങളെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതാണ്
നേതൃത്വം
സ്വാധീനം
ആത്മവിശ്വാസം
പരിശീലന പദ്ധതി:
കമ്പനിയുടെ ദ്രുതഗതിയിലുള്ള വികസനവും മികച്ച പ്രകടനവും അഗാധമായ കോർപ്പറേറ്റ് സംസ്കാരത്തിൽ നിന്നും മികച്ച ടാലന്റ് ടീമിൽ നിന്നും അതുപോലെ തന്നെ ആളുകളെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള പ്രധാന ആശയത്തിൽ നിന്നും പ്രയോജനം നേടുന്നു.എന്റർപ്രൈസ് വികസനത്തിനും ജീവനക്കാരുടെ വളർച്ചയ്ക്കും ഇടയിൽ ഒരു വിജയ-വിജയ സാഹചര്യം തേടുന്നതിനും ജീവനക്കാരുടെ കരിയർ വികസനവുമായി എന്റർപ്രൈസ് വികസനം ജൈവികമായി സംയോജിപ്പിക്കുന്നതിനും ഞങ്ങൾ പ്രതിജ്ഞാബദ്ധരാണ്.KOYO-യിൽ, നിങ്ങൾ തൊഴിലധിഷ്ഠിത നൈപുണ്യ പരിശീലനത്തിൽ പങ്കെടുക്കുക മാത്രമല്ല, നിങ്ങളുടെ വ്യക്തിപരമായ ആവശ്യങ്ങളും താൽപ്പര്യങ്ങളും അനുസരിച്ച് പ്രസക്തമായ കോഴ്സുകളിൽ പങ്കെടുക്കാൻ തിരഞ്ഞെടുക്കുകയും വേണം.
ഞങ്ങളുടെ പരിശീലനത്തെ അഞ്ച് വിഭാഗങ്ങളായി തിരിച്ചിരിക്കുന്നു: പുതിയ ജീവനക്കാരുടെ ഇൻഡക്ഷൻ പരിശീലനം, മാനേജ്‌മെന്റ് പരിശീലനം, തൊഴിലധിഷ്ഠിത കഴിവുകളും യോഗ്യതാ പരിശീലനവും, പോസ്റ്റ് കഴിവുകൾ, ജോലി പ്രക്രിയ, ഗുണനിലവാരം, ആശയം, പ്രത്യയശാസ്ത്ര രീതി.ബാഹ്യ അധ്യാപകർ, ബാഹ്യ പരിശീലനം, ആന്തരിക പരിശീലനം, നൈപുണ്യ പരിശീലനം, മത്സരം, വിലയിരുത്തൽ, നൈപുണ്യ വിലയിരുത്തൽ പരിശീലനം എന്നിവയിലൂടെ നമുക്ക് ജീവനക്കാരുടെ മൊത്തത്തിലുള്ള ഗുണനിലവാരം സമഗ്രമായി മെച്ചപ്പെടുത്താൻ കഴിയും.
കമ്പനിയുടെ ദ്രുതഗതിയിലുള്ള വികസനം ജീവനക്കാരുടെ വികസനത്തിന് കൂടുതൽ അവസരങ്ങളും സ്ഥലവും നൽകുന്നു.
കരിയർ വികസന പരിപാടികൾ:
നിങ്ങളുടെ കഴിവുകൾ തിരിച്ചറിയുക
ജീവനക്കാരുടെ വികസനത്തെക്കുറിച്ച് KOYO എല്ലായ്പ്പോഴും ദീർഘകാല വീക്ഷണം എടുക്കുന്നു.നിങ്ങളുടെ കഴിവുകൾ ഞങ്ങൾ മുൻകൂട്ടി വിലയിരുത്തുകയും നിങ്ങളുടെ പൂർണ്ണ ശേഷിയിൽ എത്താൻ നിങ്ങളെ അനുവദിക്കുന്ന ഒരു കരിയർ ഡെവലപ്‌മെന്റ് പ്ലാൻ വികസിപ്പിക്കുന്നതിന് നിങ്ങളോടൊപ്പം പ്രവർത്തിക്കുകയും ചെയ്യും.ഇത് മികച്ച രീതിയിൽ നേടുന്നതിന്, ജീവനക്കാർക്കുള്ള ഞങ്ങളുടെ വാർഷിക വികസന വിലയിരുത്തലാണ് പ്രധാന ഘടകം.നിങ്ങളുടെ വ്യക്തിഗത പ്രകടനവും പ്രതീക്ഷകളും അവലോകനം ചെയ്യാനും വിലയിരുത്താനും മെച്ചപ്പെടുത്താൻ യോഗ്യമായ മേഖലകൾ ചർച്ച ചെയ്യാനും നിങ്ങളുടെ പരിശീലന ആവശ്യങ്ങൾ വ്യക്തമാക്കാനും നിങ്ങൾക്കും നിങ്ങളുടെ സൂപ്പർവൈസർ അല്ലെങ്കിൽ മാനേജർക്കും ഇതൊരു നല്ല അവസരമാണ്.ഇത് നിങ്ങളുടെ നിലവിലെ സ്ഥാനത്ത് നിങ്ങളുടെ കഴിവുകൾ വർദ്ധിപ്പിക്കാൻ സഹായിക്കുക മാത്രമല്ല, ഭാവിയിലേക്കുള്ള നിങ്ങളുടെ കഴിവുകളും വൈദഗ്ധ്യവും മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിന് നിങ്ങളെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യും.
കൊയോയിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നു
▶ ജീവനക്കാരിൽ നിന്നുള്ള ശബ്ദം:
നഷ്ടപരിഹാരവും ആനുകൂല്യങ്ങളും
അടിസ്ഥാന ശമ്പളവും ബോണസും മറ്റ് ക്ഷേമ ഇനങ്ങളും അടങ്ങുന്നതാണ് KOYO-യുടെ ശമ്പള ഘടന.കമ്പനിയുടെ എല്ലാ അനുബന്ധ സ്ഥാപനങ്ങളും ഹെഡ് ഓഫീസിന്റെ ഒരേ ശമ്പള നയം പിന്തുടരുന്നു, ഇത് കമ്പനിയുടെ ലാഭക്ഷമതയും ആന്തരിക ന്യായവും മാത്രമല്ല, ജീവനക്കാരുടെയും പ്രാദേശിക വിപണിയുടെയും വ്യക്തിഗത പ്രകടനത്തെ സൂചിപ്പിക്കുന്നു.
ബോണസും പ്രോത്സാഹനവും
KOYO എല്ലായ്പ്പോഴും ന്യായമായ ബോണസും പ്രോത്സാഹന സമ്പ്രദായവും പാലിച്ചിട്ടുണ്ട്.മാനേജ്മെന്റിനെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം, വ്യക്തിഗത വരുമാനത്തിന്റെ വലിയൊരു ഭാഗം ഫ്ലോട്ടിംഗ് സാലറി അക്കൌണ്ട് ചെയ്യുന്നു.
മത്സര ശമ്പള നില
KOYO ജീവനക്കാർക്ക് മാർക്കറ്റ് ലെവൽ അനുസരിച്ച് ശമ്പളം നൽകുകയും പതിവ് മാർക്കറ്റ് ഗവേഷണത്തിലൂടെ സ്വന്തം ശമ്പള നിലവാരത്തിന്റെ മത്സരക്ഷമത ഉറപ്പാക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.എച്ച്ആർ ഡിപ്പാർട്ട്‌മെന്റിന്റെ ഉപദേശപ്രകാരം ശമ്പളം അവന്റെ അല്ലെങ്കിൽ അവളുടെ ടീം അംഗങ്ങളുമായി പൂർണ്ണമായും ആശയവിനിമയം നടത്താനുള്ള ഉത്തരവാദിത്തം ഓരോ മാനേജർക്കും ഉണ്ട്.
"സമരിക്കുന്ന ഒരു ഭാവം നിലനിർത്തുന്നത് ജീവന്റെ അസ്തിത്വം തെളിയിക്കും"
"എന്നെ പ്രമോട്ട് ചെയ്യുക, എന്നെത്തന്നെ തെളിയിക്കുക, കോയോയുമായി മുന്നോട്ട് പോകുക"
"പൂർണ്ണഹൃദയത്തോടെ ചെയ്യുക, സത്യസന്ധരായിരിക്കുക"
"സന്തോഷം ആസ്വദിക്കുകയും ദൈനംദിന ജോലിയിൽ നിന്ന് സമ്പത്ത് കൊയ്യുകയും ചെയ്യുക"
ഞങ്ങൾക്കൊപ്പം ചേരുക
▶സോഷ്യൽ റിക്രൂട്ട്മെന്റ്
KOYO വലിയ കുടുംബത്തിൽ ചേരാൻ സ്വാഗതം, ദയവായി HR വകുപ്പുമായി ബന്ധപ്പെടുക:hr@koyocn.cn
